农历壬寅虎年正月初九，“大元人才培训工程”开班典礼在十五楼会议室隆重举行，集团党委书记、董事局主席李建国，建业集团董事长、CEO王连兴，集团监事会主席、副总裁郝书明，集团副总裁张春荣，建业集团常务副总裁汤长礼，集团投融资副总裁赵建峰，集团财务副总裁郭治焕参加了本次开班典礼。集团党委副书记于宙主持开班典礼。.jpg)
集团党委书记、董事局主席李建国为开班典礼致辞，李主席强调在集团七十年的奋斗历程中，集团始终坚持“人才是企业发展的红利”，重视培养人才、团结人才、引领人才，团结和支持各方面人才为集团事业建功立业。
现在站在集团成立七十周年的伟大历史节点，我们比历史上任何时期都更加接近实现百年大元的奋斗目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。
要求“大元人才培训工程”，常态化设立各类专业培训课程，全方位培养、用好、成就人才，为实现2023年300亿规模目标、蓝海战略目标、百年大元目标提供人才保障。
集团党委副书记于宙在主持中指出，“大元人才培训工程”是贯彻落实集团改革总目标和工作总要求，做合格党员、做优秀干部的重要举措，也是促进大元团队快速成长的最重要途径。
集团七位高层领导共同开启大元人才培训工程。.jpg)
本期“大元栋梁培训班”采用线上+线下形式开展，为期四天，共计16场培训，由集团内部中高层领导在党建文化、市场、投融资、装配式、设计、财务、经营、安全、生产、法务等方面进行授课。
2022年，集团将利用“七大培训计划”快速提高集团各层级干部员工的综合素质，快速提升集团内生动力，助推集团蓝海战略顺利实现。
七大培训计划
大元领袖计划-企业家培训
大元精英计划-中高管领导力培训
大元栋梁计划-项目经理培训
大元未来之星-后备干部培训
大元青苗计划-新员工培训
大元灯塔计划-内训师培训
大元精兵计划-专业技术培训